|前言|
一次转赠,五年深耕
(...)
纪琼院长的视频,她刷了个遍
范迁走进心时代父母教育家并非偶然。
2021年,她还在教培机构当作文老师,带小学低年级段。一位同事花了399元报了三天的家庭教育课,临时去不了,转给了她。
听完之后,她觉得“讲得挺兴奋”,但听到最后一节课时却自言自语:“感觉啥都没学到。”
旁边一位老师听见了,顺口说了一句:“我给你介绍一个人,你刷刷王纪琼院长的视频。”

逢课必到的范迁老师
那天晚上回家,范迁把王纪琼院长抖音上的视频刷了个遍。看完当晚,她就联系学习顾问报了《家庭生态实操班》。
我们要养成“大心脏”:格局高、情绪稳、行动快、结果好。
——王纪琼
巧合的是,《家庭生态实操班》开课的那天——2021年3月26日,正好是女儿农历10岁生日。
“这是一个特别有意义的生日礼物,”她说,“虽然当时孩子并不知道。”
《家庭生态实操班》之后,她紧接着报了《家庭生态导师班》,到年底又加入了《研习院》。
五年半的时间里,她没有停止过学习。
学习力最好的证明
(...)
一千多篇“每日一省”
范迁有一个很突出的标签:爱学习、能坚持。
从在《家庭生态导师班》第一次听到王纪琼院长说“一定要写每日一省”开始,她就听话照做。
最初写的时候也有卡点——“想完美,纠结怎么把语言描述得更好,怎么把理论落地”,越是这样越难坚持。
但纪琼院长反复说:“不要想着写给谁看,就写流水账。”

范迁老师的第一个笔记本
她就放下了执念。今天发生了什么,用文字叙述一遍;再复盘一下:如果这件事重来一次,我会用纪琼院长的哪些方法、哪些话,会怎么说、怎么做。
面对所有问题:都要保持安静、做定海神针、直面问题、解决问题。
——王纪琼
“这个复盘的过程,对我帮助特别大。”从学员到员工,几年下来,她公开的文章有530篇,私密的文章有586篇,加起来超过1100篇。
有些老学员看到她的积累,也会感叹:“你好厉害,怎么坚持下来的?”她的回答很简单:“你也可以。每天随性而写就行了。”
不只是写文章。她听课的笔记,也出了名的认真。
从最初接触王纪琼院长的课开始,她就习惯用笔记本密密麻麻地记录每一个理念、每一句让她触动的话,整理成自己的知识框架。
这些笔记和每日一省的文字积累,也成了后来她服务学员时最有力的素材——因为每一页都是自己走过、验证过的东西。

身边人都说她变了
(...)
学到了知识,更活出了状态
范迁最大的变化,是性格。
“我之前很急躁,遇到事情容易炸。孩子某件事不顺我的心,我就必须当下说清楚、解决掉。”
但学着学着,她发现自己学会“往后退”了。王纪琼院长常说:“先缓一缓,找到教育的时机。”
以前她觉得“忍不住”,后来慢慢能看清孩子的情绪,忍住了、等到了、接住了。

范迁老师的手写每日一省
“可能原来暴躁的背后其实是恐惧,害怕情况失控,害怕自己不知道该怎么办。现在越来越稳,是因为知道自己有兜底的能力。”
从今天起,无论遇到任何事情,我都要做家庭的定海神针,即便解决不了问题,也绝不再让问题升级,矛盾扩大,让家庭安静下来是第一要务。
——王纪琼
这一切的起点就是一句话:“你没办法去改变别人,你只能改变自己。”
性格变稳了,家庭关系也跟着变了。
女儿进入青春期后,她不再是那个“一说就炸”的妈妈,而是学会了找时机、有耐心、能接住情绪的妈妈。
这份变化,她自己看得到,身边人也看得到。
一个念头,埋了三年
(...)
“三年前就羡慕你们,但我不敢问”
其实,范迁不是2024年才开始想来心时代父母教育家上班的。
女儿上四五年级那会儿,她还在会场里上课,看着忙前忙后的学习顾问,心里特别羡慕:“能近距离跟王纪琼院长接触,这个工作环境真好。”
但她不敢问。“当时只听说招95后、90后,我年龄卡着了。而且那时候学得还不够久,“心力不足,不敢去跟学习顾问说我想来入职。”
就这样,这个念头埋了三年。

2021年到2024年,她一直在学,一直在写,一直在变。
等到2024年初,同事告诉她“心时代父母教育家在招人”的时候,她的第一反应跟三年前完全不同:“别管结果,先面试了再说!”
“以前太守规则了,活得太有条条框框。现在不一样了。”
面试通过了,3月1日正式入职。她开玩笑说,自己从学员变成员工,走的是一条“既快又慢”的路——从第一次听课到入职用了三年,但这三年没有一天白等。
范迁的成长密码
(...)
不会就学,不懂就问
入职后,面对服务的学员家长,她把自己的“每日一省”分享给新学员,把积累的笔记整理成服务素材,用真实的成长经历去影响他们。
“遇到没有经验的时候,我就想想王纪琼院长说的话——你没有很好的方法、没有很高的认知的时候,就先靠近专业的人,向优秀的伙伴学习,复制、听话照做。”

她说,从学员到员工,对自己最受用的还是那四个字:听话照做。
“当学员的时候,王纪琼院长让写每日一省,我就写。工作的时候,领导怎么安排、怎么服务学员,我就按步骤去做。不会的时候,不瞎琢磨,先照着做,做着做着就通了。”
系统化学习,浸泡式成长。
——王纪琼
从“被带”到“带队”
(...)
她把团队魂传了下去
问她入职后感受最深的是什么,她提到了团队。
“王纪琼院长常说‘实事求是、心里干净’,我觉得我们的工作环境就是这样,没有什么负面的东西,大家一心把工作做好、把学员服务好。”
她特别感谢培培姐。说来也巧,来公司面试前,她因为在家待了半年很内耗,想着找点事做,去省妇联值班,刚好是培培姐负责对接。

培培姐在电话里特别有耐心地给她讲流程,后来入职,又一路带着她,一点一点教她怎么做会务、怎么服务学员。“尤其是人情世故方面,培培姐教会了我很多。”
现在她自己也是总监了,带着学习八中心的团队。
聊起自己的团队,范迁的脸上全是笑:“我们团队特别有意思,分两拨人——四个80后、四个90后和00后。80后‘稳’,00后‘活’,互相补位。”
“80后稳扎稳打,服务学员有经验;90后和00后接受新鲜事物快,像佳怡就把AI怎么匹配服务学员这件事儿整得明明白白。”
“我觉得刚好互补。‘稳’的人不沉闷,‘活’的人不浮躁。”
她想对学员说
(...)
先成长自己,再托起别人
采访最后,问她有什么想对正在学习的学员说的话。
她说:“好好成长自己。当你遇到卡点、难受、痛苦的时候,先把重心放回自己身上,去学习、去跟高能量的人连接。只有这样,你才能有更多的能量去拖着身边的人往前走。”
你要让跟你在一起的每一个人都有胜任力和成就感。
——王纪琼
她有个学员张老师,孩子不上学好几年,老公也不学习,全家靠她一个人撑着。
虽然结果还没完全达到预期,但孩子以前戴着耳机谁都不理,现在却能跟人滔滔不绝地交流了。
她说:“我看到的是那个母亲一直在坚持,从来没有放弃过。”
对于自己,她的规划也很踏实:“脚踏实地服务好每一个学员,和学习八中心的伙伴一起成长。”
相关文章推荐
(...)
“心家人”瑞星——从卖高端服装到心时代父母教育家员工,她说:“这是我干过最值的工作!”
“心家人”张敏——从护士到心时代父母教育家员工,她说:“认准了,就一直学下去!”
“心二代”艺霏——“你连婚都没结,凭什么指导我?”被学员质疑之后,我想通了这件事
“心二代”崔曼——“我爸说:去心时代父母教育家上班,钱是顺带的”
小编有话说!
(...)
从2021年第一次听王纪琼院长的课,到2024年走进心时代父母教育家;从一名普通学员,到带着团队服务的中心总监——范迁的每一步都不快,但每一步都很稳。
那些密密麻麻的笔记本,1000多篇每日一省,三年默默积蓄的能量,最终都化成了她站在学员面前时那份笃定与从容。
她证明了:学习力本身就是一种生产力,而所有的积累,都会在合适的时候开出花来。